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OK网.行政人事秘书职业指南-OK网:生活资讯
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企业人力资源管理人员申报条件有调整
| ● 行政人事秘书 ● 实用窍门 | | | 近日，记者从国家劳动保障部技能鉴定中心获悉，企业人力资源管理人员国家职业资格三级、四级的申报条件有所调整，对报考人员的条件放宽了。
劳动和社会保障部技能鉴定中心统考处副处长董晓南介绍，此次企... | | |
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湖南省高级人力资源管理师试点考试改在7月9日进行
| ● 行政人事秘书 ● 实用窍门 | | | 原定于6月18日举行的我省首次高级人力资源管理师试点考试时间改为7月9日，报名截止日期为6月9日。
高级人力资源管理师职业资格考试与鉴定评审由湖南省劳动和社会保障厅统一组织。考试分为理论知识（含职业道... | | |
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人力资源：人力资源管理词汇（五）
| ● 行政人事秘书 ● 实用窍门 | | | 福利和其它报酬问题
福利(间接经济补偿)
员工股权计划:(employee stock ownership plan,esop)
值班津贴:(shift differential)
奖金:(incen... | | |
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2005年11月助理人力资源考试试卷
| ● 行政人事秘书 ● 实用窍门 | | | 一、单选题（1—60小题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑）
1、需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是（a）。
a 因果关系调研... | | |
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最新助理人力资源管理师考试模拟试卷
| ● 行政人事秘书 ● 实用窍门 | | | 一、 单项选择（每题1 分,共60 分）
请您认真阅读题目，并根据题目中的要求，从备选答案中选择一个正确的答案，并将答案前面的字母填写在括号当中。
1、 以下的制度中，不属于劳动法的是（ b ）：
a... | | |
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助理人力资源管理师理论知识模拟试卷（附答案）
| ● 行政人事秘书 ● 实用窍门 | | | 1、劳动力市场是通过劳动力供求双方相互选择而自动配置劳动力资源的________。
a.模式 b.机制 c.体制 d.体系
2、劳动市场按地理位置划分可分为________。
a.狭义的与广义的 b... | | |
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06年7月高级人力资源管理师试题－理论
| ● 行政人事秘书 ● 实用窍门 | | | 第二部分
理论知识
（26～125题，共100道题，满分为100分）
一、单项选择题（26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）
3... | | |
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人力资源管理员考试模拟题二
| ● 行政人事秘书 ● 实用窍门 | | | 模拟练习二
第一部分 理论知识
一、单项选择
1．运用电子计算机对数据进行逐级汇总的优点是（ ）
a 能够提高统计数据的准确性 b 能够提高统计数据的及时性... | | |
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助理人力资源师考试试题
| ● 行政人事秘书 ● 实用窍门 | | | 1、当每个人的非劳动收入增加时________。
a、劳动者的效用水平提高了 ,
b、劳动者的效用水平下降了 ,
c、劳动者的预算约束线向左下方移动
d、无差异曲线向左下方移动
2、如果市场工资率是... | | | |
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